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Strategische Personalplanung im Modehaus Marx : ein Interview mit Karin Kaltenkirchen, Geschäftsführerin
Kaltenkirchen, Karin; Rump, Jutta; Eilers, Silke - In: Auf dem Weg zur Arbeit 4.0 : Innovationen in HR, (pp. 269-273). 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011611047
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Zielkonflikte in der Zeitpolitik : wie betriebliche Arbeitszeitgestaltung helfen kann, Zeitreserven zu mobilisieren und Konflikte zu entschärfen
Rump, Jutta; Eilers, Silke; Scherer, Katharina - In: Auf dem Weg zur Arbeit 4.0 : Innovationen in HR, (pp. 277-318). 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011611219
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Flexible Arbeitsmodelle bei Globus : ein Interview mit Petra Kannengießer, Bereichsleiterin Systeme und Projektleiterin berufundfamilie
Kannengießer, Petra; Rump, Jutta; Eilers, Silke - In: Auf dem Weg zur Arbeit 4.0 : Innovationen in HR, (pp. 319-329). 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011611233
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Trends und Entwicklungen im Kontext von New Work : zur Sinnfrage in der modernen Arbeitswelt
Rump, Jutta; Eilers, Silke - In: HR-Exzellenz : innovative Ansätze in Leadership und …, (pp. 187-201). 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011579322
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Flexible Arbeitszeitmodelle : die Lebensphasenorientierte Personalpolitik als ganzheitlicher Ansatz zum Umgang mit dem Wandel in der Arbeitswelt
Rump, Jutta; Eilers, Silke - In: Personalperspektiven : Human Resource Management und …, (pp. 347-358). 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011564638
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Strategische Personalplanung : aktuelle Trends und Entwicklungen
Rump, Jutta (ed.); Eilers, Silke (ed.) - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012222044
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Praxishandbuch Interkulturalität : Vielfalt in der Arbeitswelt managen
Rump, Jutta; Eilers, Silke; Kreis, Lisa-Marie; Zapp, David - 2018 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011759797
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Arbeitszeitpolitik : Zielkonflikte in der betrieblichen Arbeitszeitgestaltung lösen
Rump, Jutta (ed.); Eilers, Silke (ed.) - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011867174
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Ökonomische Effekte des Age Managements
Rump, Jutta; Eilers, Silke - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003831278
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Das Employability-Management-Konzept als ganzheitliches Unternehmensplanungs-Modell für den betrieblichen demografischen Wandel
Rump, Jutta; Eilers, Silke - In: Demografischer Wandel in der unternehmerischen Praxis : …, (pp. 57-68). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003898770