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Mitarbeiterorientierte Führung
Badura, Bernhard - In: Arbeitsgestaltung als Zukunftsaufgabe : die Qualität …, (pp. 223-230). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003897907
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Zeit und Raum als Kommunikationsauftrag : wie das Jahresgespräch bei IKEA zur Unternehmensentwicklung beiträgt
Steinauer, Corinna; Oestreich, Heike - In: Personalentwicklung als Kommunikationsaufgabe : …, (pp. 150-162). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003868650
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The performance effects of unions, codetermination, and employee involvement : comparing the United States and Germany (with an addendum on the United Kingdom)
Addison, John T. - In: Innovation, employment and growth policy issues in the …, (pp. 61-120). 2009
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Innovationsfähigkeit sichert Zukunft : Beiträge zum 2. Zukunftsforum Innovationsfähigkeit des BMBF
Gatermann, Inken (ed.) - 2009
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Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur : Vision oder Erfolgsstory? ; [Tagungsband zur] Frühjahrstagung [am 29. und 30. Mai] 2006]
Sedlatschek, Christa (contributor) - 2006 - 1. Aufl.
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Don't follow the crowd : suggesting a new approach in industry and politics
Wiedeking, Wendelin - 2007
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Steigende Wirtschaftskriminalität : Indikator abnehmender Führungseffektivität
Reber, Gerhard - In: Deutschland und seine Zukunft : Innovation und …, (pp. 443-481). 2006
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Kompetenzentwicklung durch beteiligungsorientierte Arbeitsgestaltung in KMU : Bedarfe und Lösungsansätze
Uhlmann, Michael; Zimmermann, Ulrich - In: Entwicklung von Kompetenz und Innovationsfähigkeit in …, (pp. 113-121). 2006
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Individuelle Zielvereinbarungen als Bestandteil der Leistungsbeurteilung : ein neuer Weg zur tariflichen Leistungsbeurteilung in einem mittelständischen Industrieunternehmen
Brochhaus, Martin - In: Angewandte Arbeitswissenschaft : Zeitschrift für die … 191 (2007), pp. 11-22
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Kooperative Führung in der Polizei : Probleme auf der unteren Managementebene
Waldmann, Simone - 2007
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