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Verhaltensorientierte Führung : Individuen - Gruppen - Organisationen
Franken, Swetlana - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002265304
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Guanxi in the Western Context : Intra-Firm Group Dynamics and Expatriate Adjustment
Wang, Barbara Xiaoyu - 2019 - 1st ed. 2019
1. Introduction -- 2. Conceptualisation of Guanxi -- 3. Guanxi Practices in Intra-Firm Multicultural Groups: The Case of Chinese MNCs -- 4. Developing Guanxi in the West: Chinese Expatriates' Adjustment in Europe -- 5. Cross-Cultural Guanxi Leadership -- 6. Conclusion
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012398677
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Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen
Franken, Swetlana - 2019 - 4., vollständig überarbeitete Auflage
auf Organisationsebene in Bezug auf die Themen Unternehmenskultur und -ethik, Führung, Lernen und Diversity Management in …, Unternehmenskultur und Unternehmensethik -- Wissen und Lernen in Unternehmen -- Vielfalt und Diversity Management in Unternehmen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401924
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Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen
Franken, Swetlana - 2019 - 4., vollständig überarbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011979911
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Guanxi in the Western context : intra-firm group dynamics and expatriate adjustment
Wang, Barbara Xiaoyu - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012060966
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Revisiting followership through a social identity perspective : the role of collective follower emotion and action
Tee, Eugene Y. J.; Paulsen, Neil; Ashkanasy, Neal M. - In: The leadership quarterly : LQ ; an international … 24 (2013) 6, pp. 902-918
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010242990
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A complexity perspective on leadership development
Van Velsor, Ellen - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003720526
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Not all followers socially learn from ethical leaders : the roles of followers' moral identity and leader identification in the ethical leadership process
Wang, Zhen; Xing, Lu; Xu, Haoying; Hannah, Sean T. - In: Journal of business ethics : JBE 170 (2021) 3, pp. 449-469
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012546347
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Post-communist burden influence on the perception of creative identities : consequences for managers and leaders
Szostak, Michał - In: European research studies 24 (2021) 3, pp. 282-302
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012664535
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Sacralizing leadership : the role of the sacred in enabling organizational sensemaking, cohesion, and identity
Worley, David J. - In: Leadership 15 (2019) 5, pp. 590-602
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