Zeka kavrami disiplinlerarasi yapisi nedeni ile tip, psikoloji, davranis ve yonetim bilimleri ve ilgili diger yazinda gittikce artan bir ilgi ile calisilmaktadir. Bu ilginin dogal sonucu ise sozu edilen alanlarin hemen hemen tumunde zeka ve zeka turlerine iliskin calismalarin artarak devam...

Bu arastirmanin oncelikli amaci, ilkogretim ve ortaogretim dengi okullarda gorev yapan ogretmenlerin is doyumu ve mesleki tukenmislik duzeyleri arasindaki iliskilerin incelenmesidir. Ikincil olarak, arastirmaya katilan ogretmenlerin is doyumu ile tukenmislik duzeylerinin hangi sosyo-demografik...

Günümüzde örgütlerin hayatta kalabilmeleri ve rekabetci avantaj kazanabilmeleri sahip olduklari nitelikli insan kaynaklarina ve bu kaynaklari ellerinde tutabilme düzeylerine baglidir. Geleneksel personel yönetiminden insan kaynaklari yönetimine dogru gerceklesen dönüsüm, hizla degisen...

Bu calismada insan kaynaklarinin rekabetci avantaj olusturmadaki rolu cok boyutlu ve butuncul bir bakis acisiyla irdelenmistir. Ozellikle paydaslar acisindan deger yaratarak sayginlik kazanmasi gereken insan kaynaklarinin strateji ile baglantisi arastirma bulgusu olarak karsimiza cikmaktadir....

Son donemlerde strateji kavrami tekrar isletme literaturundeki yerini almaktadir. Stratejinin yurutulmesi formule edilmesi kadar onemlidir. Strateji, paydaslar acisindan nasil deger yaratilacaginin bir tasvirini olusturmaktadir. Ozellikle soyut varliklarin isletmelerin piyasa degerlerini,...

Human resources functions is in a physological trauma as it has been moving away from administrative duties to focusing on strategic management roles. Underlying this trauma is the desire of the professional human resources managers to gain more respect and recognition within their organizations...