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Deckung des Fachkräftebedarfs in kleinen und mittleren Unternehmen
Kay, Rosemarie; Suprinovič, Olga; Werner, Arndt - Institut für Mittelstandsforschung <Bonn> - 2010
Der Arbeitsmarkt ist unabhängig von der konjunkturellen Lage von beträchtlicherFluktuation geprägt. Neben neu …
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Familienfreundliche flexible Arbeitszeiten - ein Baustein zur Bewältigung des Fachkräftemangels
Eichhorst, Werner; Marx, Paul; Tobsch, Verena - Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit <Bonn> - 2011
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat im Zusammenhang mit dem wachsenden Mangel an Fachkräften in Deutschland eine neue Dringlichkeit erreicht. Das Gutachten zielt darauf ab, das ungenutzte Arbeitskräfte- und v.a. Fachkräftepotenzial von qualifizierten, aber nicht oder nicht...
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Der Mittelstand im Wettbewerb um Fachkräfte - Institutionenökonomischfundiertes Personalmarketing als Lösungsansatz
Schmidtke, Corinna - Institut für Mittelstandsforschung <Bonn> - 2001
[...]Im vorliegenden Beitrag werden entsprechend dieser Problemstellung diePräferenzen verschiedener Arbeitnehmergruppen analysiert. Die Ergebnissedieser Analyse lassen auf einen entscheidenden Einfluss von "weichen" Arbeitsplatz-und Unternehmenscharakteristika bei der Arbeitsplatz- bzw....
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Fachkräftebedarf
Bauer, Claus; Frings, Kerstin - HA Hessen-Agentur <Wiesbaden> - 2008
Mehr als 99 % der Unternehmen in Hessen gehören – gemäß der Größenabgrenzungder EU-Definition1 – zum Mittelstand. Die …
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Strategien gegen den Fachkräftemangel
Eichhorst, Werner (contributor);  …
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Studie zur Förderung der Kompetenzentwicklung durch Qualifizierung in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) im Land Brandenburg und zur Erstellung eines Potenzialgutachtens zur w...
Jaedicke, Wolfgang (contributor); Vock, Rainer (contributor) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003662660
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The changing labor market in Japan and its impact on the personnel management of small size companies: Porsche Japan KK
Esser, Martin - In: Personalwirtschaftlicher Wandel in Japan : …, (pp. 223-231). 2003
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The influence of the labour market and COVID-19 on human resource practices in SMEs in China : a longitudinal study
Li, Shaoheng; Rees, Christopher J.; Zhang, Hui - In: Employee relations 46 (2024) 1, pp. 170-187
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