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Legally imposed corporate social responsibility for the protection of HIV-positive employees in South Africa
Vettori, Stella - In: The Ashgate research companion to corporate social …, (pp. 199-213). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003738614
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Readings in applied organizational behavior from the Lüneburg Symposium
Deller, Jürgen (ed.) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003744352
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Soft und Hard Skills im alternativen Energiesektor : eine explorative Studie mit Fokus auf Qualifikationsbedarf und Personalrekrutierungspraxis
Heckl, Eva; Mosberger, Brigitte; Dorr, Andrea; Hölzl, … - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003768989
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Mitarbeiter als Mitunternehmer : eine personalpolitische Strategie
Gaugler, Eduard - In: Strategische Managementforschung : aktuelle …, (pp. 225-237). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003785887
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The new economics of personnel : proceedings of the Goldwater Conference on the New Economics of Personnel, Tempe, Arizona, April 10 and 11, 1986
Blakemore, Arthur E. (contributor) - In: Journal of labor economics 5 (1987) 4
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001047875
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Experience with employee attitude surveys
Raube, S. Avery - 1951
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002681749
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Personnel management : Human relations in industry
Deverell, Cyril Spencer - 1968
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000649003
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Ältere Arbeitnehmer und alternde Belegschaften : eine empirische Studie bei den 100 größten deutschen Unternehmungen
Becker, Fred G.; Bobrichtchev, Roman; Henseler, Natascha - In: Zeitschrift für Management : ZfM 1 (2006) 1, pp. 70-89
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003324096
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Universitäre Personal-/Kompetenzentwicklung : am Beispiel der Technischen Universität Graz
Bauer, Ulrich; Heimerl, Peter; Weichsler, Martina - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003327809