Ziel dieser Studie ist die Untersuchung, ob mobile Achtsamkeitsmeditationen eine Wirksamkeit auf die individuelle Achtsamkeit bei Führungskräften entfalten. Die Führungskräfte stammen aus einem Dienstleistungsunternehmen mit Konzernanbindung in Deutschland und verteilen sich auf die untere...

Viele Kommunikationsmanager stehen vor der Herausfoderung, agile Strukturen zu implementieren und ihr Team agiler zu gestalten - keine leichte Aufgabe, denn es gilt vieles zu beachten. Es bedarf einer neuen Unternehmenskultur, neuer Prozesse und Tools, neuer Kompetenzen und...

Based on practitioners’ experience of making things work on the ground, severalcommon themes emerged. These themes prompted questions about how success can bereplicated, how to overcome obstacles, and what role government can play.The themes were:• scaling down and linking up;• cutting...

tieren in der Literatur einige Ansätze, die versuchen, sich dem Problem der Wahl des geeigneten Führungsstils situativ zu nähern – ein Vorhaben, das trotz aller erforder-lichen Vereinfachung interessante (Partial)Erkenntnisse zeitigt. Zu diesen Ansätzen gehören neben den bekannten, schon...

Führung ist Bewußtseinsführung. In der Praxis steht am Ende eine soziale Technik, die immerzu aus einer Quelle fließen muß: aus lebendigem Interesse am anderen Menschen...

Meine Betrachtung des Führungsproblems geht vom Handeln in den verschiedenen Problemfeldern der Pflege und Betreuung, der Ökonomie und der innerorganisatorischen Beziehungen aus: Der Mensch handelt; zur Vorbereitung des Handelns trifft er Entscheidungen - allein oder in Gemeinschaft mit...