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One way through which knowledge and technology transfer can take place is through the foundation of new firms by former employees of incumbent private firms. In this paper, we examine whether knowledge transferred from the incumbent causally affect employment growth and post-entry innovation...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013073026
This paper analyzes empirically the determinants of new born firms' initial size. As survival prospects of young firms tend to be linked to a firm's start-up size, a better understanding of the factors influencing start-up size is crucial. Most of the rare literature on initial firm size focuses...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003846123
In diesem Beitrag wird die Entwicklung der Unternehmensgründungen und -schließungen in der Wissenswirtschaft in Deutschland für den Zeitraum 1995-2012 dargestellt. In weiteren Abschnitt werden die Gründungsdynamik in den Bundesländern und die Struktur und die Dynamik der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011623878
In diesem Beitrag wird die Entwicklung der Unternehmensgründungen und -schließungen in der Wissenswirtschaft in Deutschland für den Zeitraum 2003-2010 dargestellt. In weiteren Abschnitten werden die Struktur und Dynamik der Unternehmensgründungen- und -schließungen im internationalen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011624050
In diesem Beitrag wird die Entwicklung der Unternehmensgründungen und -schließungen in der Wissenswirtschaft in für den Zeitraum 2000-2009 dargestellt. In separaten Abschnitten wird auf die Unternehmensdynamik in den einzelnen Bundesländern sowie auf einen internationaler Vergleich von...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011624387
The Mannheim Enterprise Panel (Mannheimer Unternehmenspanel – MUP) of the Centre for European Economic Research (ZEW) is the most comprehensive micro database of companies in Germany outside the official business register (which is not accessible to the public). The MUP is based on the firm...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010440710
One way through which knowledge and technology transfer can take place is through the foundation of new firms by former employees of incumbent private firms. In this paper, we examine whether knowledge transferred from the incumbent causally affect employment growth and post-entry innovation...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010988501
Der Rückwärtstrend der Zahl der Unternehmensgründungen in den Jahren 2005 bis 2008 scheint mit dem Einsetzen der Wirtschaftskrise beendet. Für das Jahr 2009 ist wieder von einem deutlichen Anstieg der Gründungszahlen auszugehen. Der Hauptgrund liegt in der Zunahme von Gründungen mit dem...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011268497
Unternehmensgründungen von Frauen weisen eine schlechtere Performance auf als Gründungen von Männern. Teilweise lässt sich dies auf geschlechtsspezifische Unterschiede im Bildungsniveau, der Berufserfahrung, der Größe des Gröndüngsteams und der Branchenzugehörigkeit zurückführen. Das...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011268506
Das ZEW hat in Zusammenarbeit mit der KfW und Creditreform einen neuen Datensatz zu Gründungen ins Leben gerufen, das KfW/ZEW-Gründungspanel. Damit wird erstmalig eine Datenbasis geschaffen, mit der die Entwicklung von sehr jungen Unternehmen über einen längeren Zeitraum beobachtet werden...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011268534