Die vorliegende Studie untersucht die Akzeptanz der aktuellen Version des Deutschen Corporate Governance Kodex (DCGK) durch die DAX- und MDAX-Gesellschaften. Tendenziell ergibt sich, dass der überwiegende Teil der „Soll-Empfehlungen“ des DCGK umgesetzt wird. Auf Ebene einzelner Kapitel oder...

Since August 2009 the German law provides the possibility of a non-binding (and not contestable) so-called "Say-on-Pay" vote. The legislature has thus created a new instrument, which allows the firm - without threatening side effects – a voting on the management compensation system by...

We examine whether soft regulation with standardized reporting following the comply-or-explain principle dominates hard regulation of corporate governance practices. Using the example of the German Corporate Governance Code we study (i) whether firms benefit from code compliance and (ii) which...

Die Finanzkrise befeuerte erneut die öffentliche Diskussion um die Vorstandsvergütung. Ein all-gemein geäußerter Kritikpunkt dabei ist die mangelnde horizontale Vergleichbarkeit. Trotz der öffentlichen Diskussion hierrüber gibt es jedoch bis dato im Wesentlichen nur anekdotische Evi-denz...

The question whether stock-based management incentives encourage long-term oriented management decisions is the topic of a controversial public debate. Also, the existing academic literature provides no clear picture, mainly due to endogeneity problems. In this paper, we reexamine the issue in...