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Public sector leader change strategies : a focus on technical or collaborative solutions
Maddock, Su - In: Leading perspectives : knowledge into action, (pp. 105-113). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003731719
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Für Veränderungen motivieren mit Kopf, Bauch und Hand : Gespräch mit Prof. Dr. Hugo M. Kehr
Kehr, Hugo M. - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 3, pp. 23-30
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003732687
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Be number one : Kommunikation und Motivation in einem dynamischen Change Prozess
Böttcher, Corinna; Kesseler, Franz Peter; Strikker, Frank - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 3, pp. 42-51
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003732695
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Creating the engaged organization : the engaged employee as a key lever for change
Brite, Hanley - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003759083
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Smart management : using politics in organisations
Butcher, David; Clarke, Martin - 2008 - 2nd ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003650733
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Transformational leadership's role in promoting corporate entrepreneurship : examining the CEO-TMT interface
Yan Ling; Simsek, Zeki; Lubatkin, Michael H.; Veiga, John F. - In: Academy of Management journal : AMJ 51 (2008) 3, pp. 557-576
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003742628
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Contemporary management
Jones, Gareth R.; George, Jennifer M. - 2009 - 6th ed., international student ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003743772
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Emotionen im Wandel : der Umgang mit Gefühlen in Veränderungsprozessen
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003763426
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Leadership and change management
Beerel, Annabel C. - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003763783
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Wertschöpfung durch Wertschätzung : werteorientierte Unternehmensführung in der Praxis
Hemel, Ulrich - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 4, pp. 30-37
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