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Anatomy of successful business models for complex services : insights from the telemedicine field
Peters, Christoph; Blohm, Ivo; Leimeister, Jan Marco - In: Journal of management information systems : JMIS 32 (2015) 3, pp. 75-104
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011435872
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Hintergrund und Zielsetzung des TANDEM-Projektes
Leimeister, Jan Marco; Ohly, Sandra; Krcmar, Helmut; … - In: Innovieren im demografischen Wandel : Methoden und …, (pp. 11-17). 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011438551
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Aufbau und Ablauf des TANDEM-Projektes
Leimeister, Jan Marco; Ohly, Sandra; Krcmar, Helmut; … - In: Innovieren im demografischen Wandel : Methoden und …, (pp. 18-25). 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011438553
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Wissenstransfer in altersgemischten Teams : das TANDEM-Workshopkonzept
Bittner, Eva; Leimeister, Jan Marco - In: Innovieren im demografischen Wandel : Methoden und …, (pp. 51-74). 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011438559
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Gemeinschaftliche Geschäftsmodellentwicklung : wie in heterogenen Teams innovative Geschäftsmodelle geschaffen werden können
Ebel, Philipp; Leimeister, Jan Marco - In: Innovieren im demografischen Wandel : Methoden und …, (pp. 97-123). 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011438588
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Auf der Jagd nach dem günstigsten Preis : was beeinflusst die Kaufabsicht von Nutzern von Produkt- und Preisvergleichsseiten?
Bretschneider, Ulrich; Gierczak, Michael Marcin; … - In: Marktplätze im Umbruch : digitale Strategien für …, (pp. 43-53). 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011441027
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Motivation for open innovation and crowdsourcing : why does the crowd engage in virtual ideas communities?
Bretschneider, Ulrich; Leimeister, Jan Marco - In: Open tourism : open innovation, crowdsourcing and …, (pp. 109-120). 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011444528
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Crowd Worker in Deutschland : eine empirische Studie zum Arbeitsumfeld auf externen Crowdsourcing-Plattformen
Leimeister, Jan Marco; Durward, David; Zogaj, Shkodran - 2016
Crowdsourcing, von den einen als innovative Form der Arbeitsorganisation gefeiert, von den anderen als neue Form prekärer Beschäftigung verteufelt, ist inzwischen eines der meist diskutierten Themen in der Debatte um die Digitalisierung der Arbeitswelt. Auf der Basis einer Befragung von 434...
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