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Systematische Weiterbildung und Unternehmenserfolg : der Schlüssel zum Erfolg in mittelständischen Unternehmen
Balling, Hans (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004351903
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Human Capital und Wissen : Mitarbeiter als Wettbewerbsvorteil der Zukunft
Böhnisch, Wolf (contributor) - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004445337
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Personalentwicklung durch Berufsbildung : Strategien, Instrumente, Zusatzqualifikationen
Bergmann, Manfred (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004603041
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Personal- und Organisationsentwicklung in Klein- und Mittelbetrieben : Perspektiven für die Interessenvertretung
Leithäuser, Thomas (contributor) - In: Arbeit und Politik : Mitteilungsblätter Jg. 10 = Nr. 22/23 (1998)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004593697
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Erhöhung der Globalisierungsfähigkeit kleiner und mittlerer Unternehmen : Ergebnisse aus dem Verbundvorhaben ErGo
Behr, Marhild von (contributor) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004718601
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Die Finanzierung betrieblicher Weiterbildungsinvestitionen : ökonomische und juristische Aspekte
Alewell, Dorothea - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000620086
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Qualifikatorische Über- und Unterforderung von Personal : betriebliche Wirkungen und Handhabung
Flöck, Gerhard - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000080506
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Ökonomische Analyse der betrieblichen Karrierepolitik
Kräkel, Matthias - 1999 - 2., überarb. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340506
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Talentmanagement : mit zahlreichen Arbeitshilfen und Literaturtipps
Gutmann, Joachim; Gatzke, Eckard - 2015 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010504139