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Kompetenzmanagement in Unternehmen : Kompetenzen beschreiben, messen, entwickeln und nutzen
Kauffeld, Simone; Paulsen, Hilko Frederik Klaas - 2018 - 1. Auflage
Deckblatt -- Titelseite -- Impressum -- Vorwort zur Buchreihe -- Vorwort -- Inhalt -- 1 Relevanz des Kompetenzmanagements -- 1.1 Kompetenzen als wertvolle Ressource -- 1.2 Kompetenzanforderungen durch moderne Arbeitswelten -- 1.3 Kompetenzmanagement: Kompetenzentwicklung planen, durchführen und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011909706
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Zur Bedeutung und Praxis von Kompetenzmodellen für Unternehmen
Kromrei, Silke - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004258980
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Dynamische Theorien der Kompetenzentstehung und Kompetenzverwertung im strategischen Kontext
Freiling, Jörg (contributor) - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004531702
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Qualifizierung und Kompetenzentwicklung
Tielsch, Rainer; Saßmannshausen, Andreas; Heintz, Michael - 1998 - 2. korr. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004695888
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Mitarbeiterkompetenzen als Qualitätsfaktor : strategieorientierte Personalentwicklung mit dem House of Competence
Bühner, Rolf - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004817228
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Handbuch Kompetenzmessung : erkennen, verstehen und bewerten von Kompetenzen in der betrieblichen, pädagogischen und psychologischen Praxis
Erpenbeck, John (contributor) - 2003
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Kompetenzmanagement in der Praxis : Mitarbeiterkompetenzen systematisch identifizieren, nutzen und entwickeln
North, Klaus - 2005
Kompetenz-Projekt starten -- 5.3 Mitarbeiter beteiligen -- 5.4 Datenschutz sicherstellen -- 5.5 Kompetenzen strukturieren -- 5 … Kompetenzmanagements -- 1.4 Kurzdiagnose: Kompetenzmuffel oder Kompetenz-Organisation -- 1.5 Fallbeispiel: Kompetenzmanagement bei Heisana … -- 2 Was ist Kompetenz? -- 2.1 Kompetenzen verstehen -- 2.2 Kompetenzarten -- 2.3 Kenner — Könner — Experten -- 2 …
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Kompetenzmanagement in der Praxis : Mitarbeiterkompetenzen systematisch identifizieren, nutzen und entwickeln. Mit vielen Praxisbeispielen
North, Klaus; Reinhardt, Kai; Sieber-Suter, Barbara - 2018 - 3. Aufl. 2018
Dieses Fachbuch beschreibt, wie Institutionen und Personen Kompetenzen systematisch identifizieren, nutzen, entwickeln und absichern können. Zahlreiche Beispiele aus Unternehmen, öffentlichen Verwaltungen, Bildungseinrichtungen und Verbänden zeigen praxiserprobte Lösungen und Werkzeuge. Die...
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Das Konzept der Metakompetenz : Theoretische und empirische Untersuchung am Beispiel der Automobilindustrie
Dimitrova, Diana (contributor) - 2009
Kompetenzen müssen Mitarbeiter haben, um zu lebenslangem Lernen befähigt zu werden? Diana Dimitrova untersucht erstmals …
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