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Neue Wege im Stahl : das Modell der Beschäftigungssicherung bei der Preussag Stahl AG
Kandel, Norbert (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000981075
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Strategisches Wissensmanagement beim Stellenwechsel
Rüstmann, Marco - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001421836
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Arbeitszeitmodelle als Strategie bei Beschäftigungsrückgang : am Beispiel der Automobilindustrie
Gönnemann, Jens - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001362493
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Qualifizieren statt Entlassen : [Zukunftsforum der Hanns-Seidel-Stiftung]
Bayer, Alfred (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001405912
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Arbeitnehmerverhalten und Arbeitsmarkt : das sozioökonomische Panel in der Personalforschung
Schramm, Florian - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001376240
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Die Entlohnung in der DDR
Kaufmann, Manfred - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000917799
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Economic restructuring and human resource development
Powell, Marcus - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001754593
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Kombilohn : die Magdeburger Alternative
Schöb, Ronnie; Weimann, Joachim - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001674593