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"Ne(x)t Generation Learning":E-Assessment und E-Portfolio:halten sie, was sie versprechen?
Brahm, Taiga; Seufert, Sabine - Swiss Centre for Innovations in Learning - 2007
„E-Assessment“ und „E-Portfolio“ werden nicht selten in einem gemeinsamen Kontext alsThemen für Ne(x)t Generation Learning gehandelt. Was haben diese beiden Themen gemeinsam,was sind jedoch Unterschiede? Welche Potenziale bergen E-Assessments und EPortfoliosfür die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005867088
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Management von Bildungsinnovationen
Seufert, Sabine; Brahm, Taiga - In: Jahrbuch Personalentwicklung : Ausbildung, … 19 (2010), pp. 173-182
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Ne(x)t generation learning : Wikis, Blogs, Mediacats & Co. ; social software und personal broadcasting auf der Spur
Seufert, Sabine (contributor); Brahm, Taiga (contributor) - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004939981
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Corporate University
Seufert, Sabine - In: Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der …, (pp. 213-225). 2006
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Organisationslernen : die "Organisation des Informellen" als treibender Motor?
Seufert, Sabine - In: Organisationslernen im 21. Jahrhundert : Festschrift …, (pp. 105-114). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008664155
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Corporate University
Seufert, Sabine - In: Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der …, (pp. 277-290). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003684125
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Corporate University
Seufert, Sabine - In: Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der …, (pp. 303-316). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003980424
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Corporate Learning 2.0 : eine Renaissance der Lernenden Organisation
Seufert, Sabine - In: Personalentwicklung 2.0 : Lernen, Wissensaustausch und …, (pp. 31-46). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009230202