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Prekäre Perspektive?Berufsrückkehr und Wiedereinstieg von Frauen in die Gesund-heitswirtschaft
Dörpinghaus, Sandra; Evans, Michaela - Institut für Arbeit und Technik - 2011
Strategien zur Fachkräftesicherung erfahren derzeit in Deutschland eine hohe Aufmerksam-keit. In diesem Zusammenhang spielen die Be-rufsrückkehr und der Wiedereinstieg von Frau-en eine bedeutende Rolle. Die Gesundheitswirtschaft ist ein Beschäfti-gungsfeld der Zukunft. Sie bietet für...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009022247
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Understanding human resource management practices in Botswana's public health sector
Seitio-Kgokgwe, Onalenna Stannie; Gauld, Robin; Hill, … - In: Journal of health organization and management 30 (2016) 8, pp. 1284-1300
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011610894
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Die voranschreitende Digitalisierung im Zeichen der Corona-Jahre
Haberfellner, Regina; Sturm, René - 2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014540053
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Facetten der Digitalisierung in der Arbeitsorganisation und Qualifizierung - Chancen, Herausforderungen, Widersprüche: Überlegungen im Anschluss an aktuelle Studien zur Digitalisie...
Liebeswar, Claudia - 2021
Inhalt: 1 Einleitung. 2 Digitalisierung ist keine Bedrohung. 3 Digitalisierung ist kein Selbstzweck. 4 Digitalisierung ist ein Teilhaberecht. 5 Digitalisierung ist kein Selbstläufer. 6 Digitalisierung ist mehr als nur ein Trend. 7 Literatur.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012696206
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Employment practices and business strategy
Cappelli, Peter (ed.) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000676354
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The role of procedural justice and power distance in the relationship between high performance work systems and employee attitudes : a multilevel perspective
Wu, Pei-chuan; Chaturvedi, Sankalp - In: Journal of management : JOM 35 (2009) 5, pp. 1228-1247
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003900953
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Arbeits- und Personalprozesse
Gonschorrek, Ulrich (contributor) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003414822
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Organisationen im demographischen Wandel : Alternsmanagement in der betrieblichen Praxis
Sporket, Mirko - 2011 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008697737
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Strategische Personalführung : Entwicklung eines integrativen Managementkonzepts
Schneck, Matthias H. - 2000
Konzeptionelle Integration und ökonomische Durchdringung gehören zu den aktuellen Themen personalwirtschaftlicher Diskussion. Der Autor greift beide Problemstellungen auf und verbindet diese in einem Gesamtansatz zum strategischen Personalmanagement. Anhand neuerer Beiträge auf diesem...
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