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Dialog über Vorgesetztenbeurteilungen - Feedback für Führungskräfte in Zielvereinbarungsgesprächen
Kall, Sabine - In: Handbuch Zielvereinbarungsgespräche : Konzeption, …, (pp. 168-173). 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003425107
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Wenn der Berg kreißt: wie Unternehmen Mitarbeiterbefragungen effektiv nutzen
Liebig, Christian; Hermann, Michael - In: Wirtschaftspsychologie aktuell : Zeitschrift für … 14 (2007) 1, pp. 15-17
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003470885
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Employee surveys in management : theories, tools, and practical applications
Borg, Ingwer; Mastrangelo, Paul M. - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003475775
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Innerbetrieblicher Konsens als Indikator industrieller Wettbewerbsfähigkeit
Mikulicz-Radecki, Johannes von; Hammer, Andreas - In: Strategisches und operatives Produktionsmanagement : …, (pp. 117-149). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003919761
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Entwicklung und Implementierung eines Führungskräftefeedbacks in einem ausländischen Tochterunternehmen als Pilotprojekt mit dem Ziel der Übertragung auf andere Unternehmensbereich...
Sievers, Verena; Günther, Ullrich - In: Der Mensch im Mittelpunkt wirtschaftlichen Handelns : …, (pp. 103-116). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003929724
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Fairness versus Transparenz? : Leistungsbeurteilung und Arbeitszufriedenheit
Schwarz, Christina; Genkova, Petia - In: Der Mensch im Mittelpunkt wirtschaftlichen Handelns : …, (pp. 263-279). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003929799
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Predicting business unit performance using employee surveys : monitoring HRM-related changes
Van de Voorde, Karina; Paauwe, Jaap; Veldhoven, Marc van - In: Human resource management journal 20 (2010) 1, pp. 44-63
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003939423
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Strategic surveying in the global marketplace and the role of vitality measures
Saltzman, Jeffrey M.; Brooks, Scott M. - In: Going global : practical applications and …, (pp. 231-255). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003970367
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Creating infectious change in global organizations : applying psychology to large-scale planned interventions
Mastrangelo, Paul M. - In: Going global : practical applications and …, (pp. 301-332). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003970372
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Meaningful exit interviews help one bank cut turnover and save
Gioia, Joyce L.; Catalano, Rosalie M. - In: Global business and organizational excellence : a … 30 (2010/11) 2, pp. 36-43
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