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Ziele in Organisationen : Funktionen und Äquivalente von Zielentscheidungen
Meyer, Michael - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000897350
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Interessentstrategier : en longitudinell studie av utvecklingen i tv°a svenska företag
Ljung, Anders O. - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000854846
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Organizations and national culture : a comparative analysis
Tayeb, Monir H. - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000856056
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Qualität im Bankgeschäft : theoretische Vorstellungen und ihre Umsetzung in der Praxis
Damiani, Evelyn - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000856276
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Work, organisations, and change : themes and perspectives in Australia
Aungles, Stan B. - 1992 - 2. ed
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000856980
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Zwischenbetriebliche Kooperation als alternative Organisationsform : ein transaktionskostentheoretischer Erklärungsansatz
Rotering, Joachim - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000858033
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Expertensysteme zur Unterstützung der strukturorganisatorischen Gestaltung von Unternehmen
Lehner, Franz - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000858274
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Das Modell organisationaler Lernfähigkeit und die Gestaltung lernfähiger Organisationen
Reinhardt, Rüdiger - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000859746
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Spécificité des systèmes de prise de décision stratégique dans les organisations de défense des droits de l'homme
Dieu, Anne-Marie - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000862300
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Politics, administration and agricultural development : the case of Botswana's Accelerated Rainfed Arable Programme
Børhaug, Kjetil - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000862586