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Beiträge zur Flexibilisierung : Flex4Work
München : Hampp - Nachgewiesen 2.2012 -
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009526218
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The Oxford handbook of work and aging
Hedge, Jerry W. (ed.) - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009533724
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Lebenslagen - Beiträge zur Gesellschaftspolitik : Jubiläumsschrift zum 50jährigen Bestehen des Instituts für beratende Sozial- und Wirtschaftswissenschaften - Gerhard-Weisser-Insti...
Romahn, Hajo (ed.); Rehfeld, Dieter (ed.) - Institut für Beratende Sozial- und … - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011391218
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Arbeitsteilung ohne Ende? : von den Schwierigkeiten inner- und überbetrieblicher Zusammenarbeit
Brödner, Peter (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011344007
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Das Kapitalanlagerisiko der betrieblichen Altersversorgung, die gesetzliche Insolvenzsicherung und das Insolvenzrisiko von Unternehmen : eine vergleichende Analyse von der innenfin...
Hubrich, Stefan - 2012
Im Rahmen einer modellgestützten Vorteilhaftigkeitsanalyse wird für die innenfinanzierte Direkt- und die nachschusspflichtige Pensionsfondszusage zunächst der Einfluss ihres inhärenten Kapitalanlagerisikos auf das Insolvenzrisiko eines Trägerunternehmens untersucht. Durch die Integration...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009762992
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Dimensions of employer brands
Hillebrandt, Isabelle - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010376733
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Willkommenskultur : wie Deutschland für ausländische Fachkräfte attraktiver werden kann
Alichniewicz, Justina; Geis, Wido; Nintcheu, J. Michaelle - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010255587
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Klebeeffekt der Leiharbeit?! - zu Theorie und Empirie des betrieblichen Übernahmeverhaltens
Krekeler, Tino - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011543129