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Work-family arrangements in organisations : a cross-national study in the Netherlands, Italy, the United Kingdom and Sweden
Dulk, Laura den - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001615845
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Das soziale Kapital auf dem Arbeitsmarkt : Beziehungen in Stellensuche, Personalrekrutierung und Beförderung
Runia, Peter - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001626212
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Leistungsbezogene Entgeltsysteme für das mittlere Management : Analyse erfolgskritischer Faktoren
Danielsen, Milena - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001759725
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The struggle over work : the 'end of work' and employment alternatives for post-industrial societies
Wilson, Shaun - 2004 - 1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001794600
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Neue Ökonomie der Arbeit
Moldaschl, Manfred (ed.); Thießen, Friedrich (contributor) - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001790293
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Die Bewertung von Humankapital : eine kritische Analyse
Persch, Peter-Roman - 2003 - 1. Aufl.
Im Zuge des Wandels von industrie- zu dienstleistungs- und technologiebasierten Wirtschaftssystemen gewinnen immaterielle Vermögenswerte zunehmend an Bedeutung. Dem Humankapital ist dabei eine zentrale Rolle beizumessen. Trotz der unstrittigen Relevanz des Faktors Mensch für den...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001793214
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Expatriation : ein Handbuch zur Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland
Fischlmayr, Iris C. - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002071353