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Hochflexibles Workforce Management : Herausforderungen und Lösungsverfahren
Günther, Maik - 2010
Zunehmend ist bei Unternehmen ein Trend weg von der starren Schicht- oder Dienstplanung hin zu einer auf den Personalbedarf ausgerichteten Planung festzustellen. In diesem Zusammenhang wird der Begriff hochflexibles Workforce Management (WFM) geprägt. Mit Instrumenten wie der Planung...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009157246
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Distancing flexibility in the hotel industry : the role of employment agencies as labour suppliers
Lai, P.-C.; Soltani, E.; Baum, T. - In: The international journal of human resource management 19 (2008) 1, pp. 132-152
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003752634
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A flexible MILP model for multiple-shift workforce planning under annualized hours
Hertz, Alain; Lahrichi, Nadia; Widmer, Marino - In: European journal of operational research : EJOR 200 (2009/10) 3, pp. 860-873
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003892393
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Hours and employment in a stochastic model of the firm
Piccirilli, Giulio - In: Rivista internazionale di scienze sociali 117 (2009) 1, pp. 85-111
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003975782
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The economics of flexible work scheduling : theoretical advances and contemporary paradoxes
Altman, Morris; Golden, Lonnie M. - In: Workplace temporalities, (pp. 313-341). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003523371
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Flexible Arbeitszeiten in der Personalplanung
Weber, Judith - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011341573
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Personalpolitische Anpassungen als Risikomanagement : ein ökonomischer Beitrag zur Theorie des flexiblen Unternehmens
Schneider, Martin - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010477004
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Planning with uncertain materials availability : the value of workday flexibility
Galbreth, Michael R.; Philipoom, Patrick R.; Malhotra, … - In: Operations management research : OMR ; advancing … 5 (2012) 3/4, pp. 91-100
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009684952
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Scheduling a single workforce under annualized hours including Swiss legal constraints
Azmat, Carlos - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002627527
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Auswirkungen alternativer Arbeitszeitmodelle : Forschungsprojekt des Deutschen Krankenhausinstituts ; Abschlußbericht
Blum, Karl; Müller, Udo; Offermanns, Matthias - 2004 - Stand: Februar 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002094155