In den vergangenen Jahren haben sich die Rahmenbedingungen für Unternehmen schwerwiegend verändert. In Zeiten der Globalisierung sind Märkte gesättigt und Produkte substituierbar. Da sich Produkte hinsichtlich der Qualität ähneln, ist eine Differenzierung über diese - für Konsumenten...

This study sheds light on how employees identify with organizational change after a cross-border acquisition. Specifically, we tested how target and bidder employees identify against each other. We extend previous findings from the literature that both acquiring and target organizations continue...