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Performance management and output-based budgeting in Switzerland : output and outcome data ; an end in itself or relevant for steering?
Ritz, Adrian - In: Modernizing government in Europe, (pp. 149-171). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003689486
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Erwartungen junger Talente an ihre Arbeitgeber
Ritz, Adrian - In: Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen …, (pp. 59-65). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009243214
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Evaluationskompetenz
Ritz, Adrian - In: Handbuch Kompetenzmanagement : durch Kompetenz …, (pp. 345-354). 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003390448
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Handbuch Kompetenzmanagement : durch Kompetenz nachhaltig Werte schaffen ; Festschrift für Prof. Dr. Dr. h. c. mult. Norbert Thom zum 60. Geburtstag
Zaugg, Robert J. (ed.); Thom, Norbert (honouree) - 2006 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003358489
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Management Development in der öffentlichen Verwaltung : Wandel der Anforderungen in der Führungspraxis
Ritz, Adrian; Weissleder, Martin - In: Moderne Personalentwicklung : Mitarbeiterpotenziale …, (pp. 369-392). 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003321884
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Motivating employees of the public sector : does public service motivation matter?
Anderfuhren-Biget, Simon; Varone, Frédéric; Giauque, David - In: International public management journal 13 (2010) 3, pp. 213-246
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008666307
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Talent Management : Überblick und konzeptionelle Grundlagen
Ritz, Adrian; Sinelli, Peter - In: Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen …, (pp. 3-23). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003939637