Showing 81 - 90 of 132
Die traditionelle Rollenverteilung im Haushalt sieht den Mann als Erbringer des Geldeinkommens, während die Frau unbezahlte Familienarbeit in der Ehe verrichtet und dafür im Austausch einen Teil vom Geldeinkommen des Mannes erhält. Dieses Modell ist in Deutschland auf dem Rückzug. Frauen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010306788
Im Januar 2018 trat das Entgelttransparenzgesetz in Kraft. Es ist darauf ausgelegt, Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern zu reduzieren sowie mehr Transparenz bei betrieblichen Gehaltsstrukturen zu schaffen. Das Gesetz räumt Mitarbeitern in Firmen mit mehr als 200 Angestellten das Recht...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012018055
Die voranschreitende Digitalisierung wird die Arbeitswelt verändern und dies auf verschiedene Weise: Zum einen werden neue Geschäftsmodelle und Wettbewerbsstrukturen entstehen, zum anderen werden sich Arbeitsinhalte und die Organisation von Produktions- und Arbeitsprozessen wandeln. Was...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012119371
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011875456
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586128
This report brings together the analysis of five previous studies on the topic of the life course published by the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Eurofound). It summarises the overall research findings from the perspective of the individual, the company...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011998832
Unabhängig davon, ob der Grundrenten-Beschluss der Koalitionsparteien tatsächlich umgesetzt wird, ist er von Interesse, da die Diskussion über die noch offene Finanzierung der geplanten Grundrente auf die grundsätzliche Frage verweist, welche Risiken die Gesetzliche Rentenversicherung...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012195264
Die vorliegende Studie untersucht, inwieweit eine nach Geschlecht unterschiedliche Bewertung von Arbeit in den verschiedenen Berufen am deutschen Arbeitsmarkt zum Gender Pay Gap beiträgt. Die theoretische Annahme einer nicht-geschlechtsneutralen Arbeitsbewertung wird erstmals mit statistischen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012302980
The article analyses the distribution of time and money from a life-course perspective, focussing on differences between women and men. Using different available data-sources, characteristic patterns of female and male life courses and their changes over time are being discussed. The article...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014363004
Die traditionelle Rollenverteilung im Haushalt sieht den Mann als Erbringer des Geldeinkommens, während die Frau unbezahlte Familienarbeit in der Ehe verrichtet und dafür "im Austausch" einen Teil vom Geldeinkommen des Mannes erhält. Dieses Modell ist in Deutschland auf dem Rückzug. Frauen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008661770