Showing 31 - 40 of 78
This paper examines the significance of income and career chances in the firm for attitudes regarding social justice. On the basis of organisational theory arguments from the more recent sociological class theories and the findings from labour-market and organisational research, the autonomous...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011650621
Unser Beitrag nimmt die zu erwartenden Effekte des Elterngeld Plus und der Partnerschaftsbonusmonate in den Blick. Dem Reformziel entsprechend betrachten wir zum einen die Anreize für die Erwerbsbeteiligung von Müttern im ersten und zweiten Jahr nach der Geburt und zum anderen die möglichen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011507454
This article examines the determinants of perceived job security in German standard employment relationships (SER). Although SERs still dominate and shape the labour market, they have undergone several modifications in the recent past. Using survey data from 2006, the article examines how work...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012143494
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003716695
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003740409
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003307006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003882512
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003379019
Unser Beitrag nimmt die zu erwartenden Effekte des Elterngeld Plus und der Partnerschaftsbonusmonate in den Blick. Dem Reformziel entsprechend betrachten wir zum einen die Anreize für die Erwerbsbeteiligung von Müttern im ersten und zweiten Jahr nach der Geburt und zum anderen die möglichen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011500666
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010426314