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Führen mit Zielen : Anwendung, Chancen und Begrenzungen
Wendel, Marco - In: Führen mit Zielen : Konzepte - Erfahrungen - …, (pp. 211-226). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008810883
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Die Bewältigung technologieinduzierten Wandels durch Führungskräfte
Ogilvie, Thomas (contributor) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003405043
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Feedback ausdrücklich erwünscht
Peschke, Beatrice; Hehl, Gerhard - In: Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR 35 (2008) 7, pp. 40-42
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003732740
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Konstruktives vom Kollegen
Deters, Jürgen; Bauer-Sternberg, Dörte; Richter, Gunnar - In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management 60 (2008) 10, pp. 34-36
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003758209
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Coaching für Führungskräfte : Erklärungsmodell und Fallstudien
Riedel, Jens - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001825952
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Coaching : so spornen Manager sich und andere zu Spitzenleistungen an
Rückle, Horst - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001461002
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Die passende Dosis finden
Völpel, Sven; Koch, Joachim F. - In: Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR 35 (2008) 7, pp. 46-48
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003732747
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Kompetenzbedarfe in der Logistik : Analyse notwendiger Kompetenzarten in KMU
Schröder, Kirsten - In: Management-Kompetenz in kleinen und mittleren Unternehmen, (pp. 195-205). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003784123