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Dans le monde économique actuel, la valeur d'une entreprise repose, pour une grande part, sur sa capacité à utiliser et à produire du capital immatériel (brevets, les marques dépenses de R&D, savoir-faire, réputation, satisfaction client, capital humain ou capital organisationnel ...)....
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Pour des raisons pratiques, le cas du football est souvent considéré comme idéal-typique des liens existant entre les performances et l'utilisation des ressources humaines. Les règles comptables consistant à traiter les contrats de certains joueurs comme des actifs incorporels, d'aucuns...
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opposition au référentiel anglo-saxon permettraient de relier la performance économique aux éléments immatériels, générateurs de …
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Evaluer une entreprise en se limitant à la lecture du bilan financier est aujourd'hui une gageure et une source d'erreur. L'entreprise capitalise et produit d'autres valeurs qui ne sont pas toujours visibles financièrement. Il faut donc utiliser d'autres moyens pour s'approcher au plus près...
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L’objectif de cet article est de tester le pouvoir informationnel du capital immatériel dans un contexte d’introductions en bourse. Les résultats de ce travail montrent que ce capital immatériel contribue significativement à la stratégie de signalisation desentreprises technologiques...
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opposition au référentiel anglo-saxon permettraient de relier la performance économique aux éléments immatériels, générateurs de … considering the relationship between firm performance and reported intangible investment. Using a four … different settings can be significantly linked, during the period 1993-2003, to the following firm performance triptych …
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This paper investigates the relationship between organizational fit and performance. More specifically internal … between the level of internal coherence and firm performance is assessed in the specific context of SMEs. Results derived from … a particular form of theoretical approach based on fit as gestalt suggest that fit and performance must be interpreted …
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Familienunternehmen gelten in der öffentlichen Wahrnehmung als besonders innovativ und als Hidden Champions der deutschen Wirtschaft. In jüngster Zeit widmen sich Forscher vermehrt der Überprüfung dieser These und kommen zu diametral unterschiedlichen Ergebnissen. Einerseits wird...
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Vorständen der DAX100-Gesellschaften über den Zeitraum von 1994 bis 2001. Neben den Turnover-Performance-Beziehungen wird die … the systematic relationship between company performance and turnover in the management boards of the DAX100 companies over … the period from 1994 to 2001. In addition to the turnover performance relationships, the reactions of the capital market …
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This paper is a study on Access, Participation, and Performance of Girls in Science and Technology in Nepal. This study …
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