Die Partizipation an betrieblicher Weiterbildung hat zwar in den letzten Jahren in Deutschland stark zugenommen, dennoch liegt diese im europäischen Vergleich im unteren Mittelfeld. Gleichzeitig steigt die Nachfrage nach qualifizierten Arbeitskräften stetig, während Geringqualifizierte, bzw....

Seit Mitte der neunziger Jahre spielt das Konzept der Übergangsarbeitsmärkte in der arbeitsmarktpolitischen Debatte eine wichtige Rolle. Die vorliegende Untersuchung versucht erstmals, die Bedeutung von Übergangsarbeitsmärkten nicht nur für das gesamte Bundesgebiet oder für West- und...

Die Arbeitsämter im Bundesgebiet West unterscheiden sich beträchtlich hinsichtlich ihrer Effizienz. Dies zeigen Berechnungen mit dem Ansatz der technischen Effizienzanalyse. Effizienz wurde auf zwei Niveaus berechnet: Aktivität, z. B. Zahl der Vermittlungen und Zahl der Teilnehmer in...

The rise and fall of policies regulating early exit from labour markets remains enigmatic for comparative politics. Most explanations focus on structural or institutional causes. A missing source of national variation, this discussion paper argues, lies in cross-country differences in voters...

This essay argues that experience from more than three decades of labour market forecasting shows that forecasting helps greasing the wheels of labour markets. Applied correctly not in the sense of old fashioned manpower planning models - sufficiently disaggregated employment outlooks support...

Upgrading the qualification level of the workforce has become a central issue among the governments of the European Union : in the race towards global economic competitiveness, human capital development should play a key role. Taking this statement as point of departure, the contributions...

This report analyses patterns of work and use of benefits over the full life course on the basis of Dutch data. The available data, however, only cover a period of twelve years. Therefore, the patterns observed during this period are used to simulate life courses for a cohort. The simulation...

We estimate a labor supply model with German data on engineering enrollments and starting salaries. In one model agents have backward looking expectations, in the other rational expectations on future wages. Only the model with backward looking expectations delivers significant coefficients with...

Seit 1998 und verstärkt im Zuge der so genannten Hartz-Reformen werden Vermittlungsdienstleistungen privater Anbieter zunehmend öffentlich über Contracting Out und Gutscheinverfahren gefördert und als Alternative zur öffentlichen Arbeitsvermittlung diskutiert. Das vorliegende Papier stellt...

The article investigates two legal provisions in the Netherlands: firstly, the verlofspaarregeling (2001-2005) and secondly, the levensloopregeling (since January 2006). Both provisions give employees the opportunity to store time on lifetime working accounts and to use this time for paid...