E r f o l g r e i c h e i n n o v a t i v e Unternehmensgründungen s i n d eine w e s e n t l i cheQuelle für E r h a l t u n g und W e i t e r e n t w i c k l u n g o f f e n e r V o l k s w i r t sc h a f t e n . Es i s t deshalb n i c h t v e r w u n d e r l i c h , daß s i c h d i e w i r...

Banken sind i n besonderem Maße sog. Zinsänderungsrisiken ausgesetzt,also Risiken, die aus einer möglichen unvorhergesehenenÄnderung des am Kapitalmarkt herrschenden Zinssatzes bzw.aus nicht a n t i z i p i e r t e n Verschiebungen der herrschenden Zinsstrukturr e s u l t i e r e n . Diese...

Größen, die erfolgreiche von erfolglosen Unternehmen unterscheiden, kommt schonseit jeher besonderes Interesse zu. Im Mittelpunkt steht dabei die Suche nach densogenannten E r f o l g s f a k t o r e n . Im Laufe der Zeit ist eine "verwirrende Vielfalt vonEinflußgrößen und Bedingungen...

Zu Beginn der sechziger Jahre ist die betriebswirtschaftliche Forschungzum Rechnungswesen in Bewegung geraten1. Eine junge Generationvon Betriebswirten hat die Aufgaben und die Struktur dieses Informationssystemsvon der Entscheidungs- und der Investitionstheorie herneu analysiert. Zu ihren...

Focussiert auf mittelstaendische Unternehmen hat dasRationalisierungs-Kuratorium der Deutschen Wirtschaft ein Projektzur Entwicklung langfristiger Unternehmenskonzeptionen initiiert.Das mit der Projektdurchfuehrung befasste Team vom Institut fuerProduktionswirtschaft und Controlling der...

The present paper examines the relationship between fixed-term employment and jobsatisfaction using individual-level data from the German Socio Economic Panel (GSOEP).According to theoretical expectations, fixed-term employment should be associated with arelative low level of job satisfaction,...

The aim of this paper is to explain consulting failure from a systems-theoretical perspectiveand to provide a new framework for analysing consultant–client relationships. By drawing onLuhmann’s systems theory, clients and consultants are conceptualised as two autopoieticcommunication systems...

Der Beitrag diskutiert die Auswirkungen der von der Bundesregierung geplanten Reformder persönlichen Besteuerung von Kapitaleinkünften auf die Unternehmensbewertung.An die Stelle der im Halbeinkünfteverfahren angelegten differenzierten Besteuerungvon Dividenden, Zinseinkünften und...

Der Beitrag diskutiert die Auswirkungen einer nicht-residualen Ausschüttungspolitik aufdie Modigliani/Miller-Anpassungsformeln in einer Welt differenzierter, Dividenden, Zinsenund Kursgewinne unterschiedlich behandelnder persönlicher Steuern. EntsprechendeEinflüsse auf den Zusammenhang...

Klare Zust¨andigkeiten, Arbeitsteilung, Spezialisierung und Motivation der Mitarbeiterdurch Anreize sind Voraussetzung f¨ur eine erfolgreiche Unternehmensf¨uhrung. Ab einerbestimmten Gr¨oße ist von der Unternehmensleitung (Prinzipal) jedoch keine Detailkenntnismehr ¨uber das...