Globalisierung und Tertiarisierung, aber auch Individualisierung, Enttraditionalisierung und Subjektivierung von Arbeit markieren Prozesse und Entwicklungen, die auch in Deutschland die grundlegenden Rahmenbedingungen der Regulierung von Arbeit verändern und neue Anforderungen an sie...

The myth of your working life -- Re-thinking the way we work -- Average is over -- Get your working life R-I-T-E -- Seeing your job-within-the-job -- Transforming hidden challenges with Nav-maps -- Success stories from the hidden side of work -- Making your own Nav-maps -- Quantify your...

Fragen der Gesundheit werden - vor allem wegen der steigenden Kosten im Bereich des Gesundheitswesens - von der Politik in letzter Zeit verstärkt aufgegriffen. Das betriebliche Gesundheitsmanagement hingegen wird in der Öffentlichkeit weitgehend vernachlässigt, obwohl arbeitsbedingte...

We analyze the effects of wage floors on optimal job design in a moral-hazard model with asymmetric tasks and imperfect aggregate performance measurement. Due to cost advantages of specialization, assigning the tasks to different agents is efficient. A sufficiently high wage floor, however,...