Narrow search
Showing 51 - 60 of 56,157
Cover Image
Employees' conceptions of how management can operationalize employee involvement
Georgiades, Stavros - In: Handbook of social media management : value chain and …, (pp. 73-86). 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009762896
Cover Image
Wilkhahn: Betriebliches Gesundheitsmanagement als integrierter Bestandteil der Untemehmenskultur
Remmers, Burkhard - In: Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen …, (pp. 119-139). 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010501303
Cover Image
An empirical study on paths of creating harmonious corporate culture
Song, Lianke; Mayer, Bernt - 2010
12 Meetings ab, um Wege der Entwicklung einer harmonischen Unternehmenskultur zu finden. Die Autoren identifizierten 62 … Arbeit können für Unternehmer nützlich sein, die eine harmonische Unternehmenskultur aufbauen wollen. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009514133
Cover Image
Analyse ausgewählter Ansätze zur Wissensgenerierung in Kreditinstituten auf dem Weg zu einer lernenden Organisation
Schatte, Nicole - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003735406
Cover Image
Die Erfassung der Feedbackkultur in Organisationen : Konstruktion und psychometrische Überprüfung eines Messinstruments
Kahmann, Katrin - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013435786
Cover Image
An empirical study on paths of creating harmonious corporate culture
Song, Lianke; Mayer, Bernt - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008660824
Cover Image
Corporate assessment : auditing a company's personality
Furnham, Adrian; Gunter, Barrie - 2015 - [Nachdr. d. Ausg.] 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010489631
Cover Image
Strategic employee communication : building a culture of engagement
Thornton, Gail S. (ed.); Mansi, Viviane Regina (ed.);  … - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011916420
Cover Image
Strategic Employee Communication : Building a Culture of Engagement
Thornton, Gail S. (ed.); Mansi, Viviane Regina (ed.);  … - 2019
Employee engagement (or a lack thereof) can often be linked to poor communication and a detachment from company goals. Companies of all sizes are looking for ways to boost communication, recognizing its impact on key business outcomes, such as productivity and profitability. This book offers...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396002