Baigiamojo darbo tikslas - išnagrinėjus Kauno apskrities valstybinės mokesčių inspekcijos organizacinę kultūrą, išskirti problemas ir pasiūlyti projektinius sprendimus organizacinės kultūros tobulinimui. Teorinėje dalyje analizuojama organizacinės kultūros samprata, organizacinės...

Baigiamojo darbo tikslas - parengti organizacinės kultūros vystymo modelį pasirinktai aptarnavimo sferos įmonei UAB „Perkūno namai“, leisiantį tobulinti paslaugų teikimo kokybę ir efektyvumą. Teorinėje darbo dalyje buvo analizuojama organizacinės kultūros esmė bei samprata,...

Šio darbo tikslas yra išsiaiškinti ar Šeši Sigma yra tinkama valdymo priemonė pramonės įmonėms, siekiant verslo tobulumo ir kaip šią priemonę reikėtų įgyvendinti. Pirmoje darbo dalyje – teorinėje analizėje, remiantis įvairių autorių šaltiniais, pateikiamas supažindinimas...

Šiame darbe nagrinėjama aukščiausio įmonės vadovo ir savininko atskyrimo problematika. Vadybos literatūroje yra menkai nagrinėta vadovo kaip savininko ir vadovo kaip ne savininko įtaka organizacijai, bei būdai ir metodai kaip atskirti vadovą nuo savininko. Darbo tikslas – parengti...

Disertacijoje yra nagrinėjamas pardavimų skatinimo poveikis vartotojų lojalumo formavimui. Išanalizavus, apibendrinus ir susisteminus mokslinę literatūrą, atliekama teorinė marketingo minties mokyklų raidos analizė, nustatant bei išskiriant vartotojų lojalumo sampratos užuomazgas...

The dissertation is aimed to explore the impact of sales promotion on customer loyalty formation. After evaluation and generalization of scientific literature, theoretical analysis of the evolution of schools of marketing thought is performed. Special attention is paid to the genesis and...

Vadybos literatūros analizė pateikia daugybę požiūrių į vadovo darbą. Teisingas vadovavimo kelias būtų efektyvių valdymo metodų taikymas kasdienėse darbo situacijose bei problemų sprendime. Darbo tikslas pateikti projektinius sprendimus smulkios įmonės - odontologijos klinikos -...

Šio darbo tikslas yra išanalizuoti įmonių socialinės atsakomybės (ĮSA) ir žmogiškųjų išteklių vadybos (ŽIV) sąsajas ir sukurti įmonių socialinės atsakomybės strategijos rengimo bei realizavimo modelį, kurį būtų galima integruoti į žmogiškųjų išteklių vadybos...

Disertacijoje analizuojamas studentų verslumo ugdymas instituciniame ir individualiame lygmenyje. Įvertinant šių dienų iššūkius, didėja poreikis aktyvinti studentų nuosavo verslo kūrimą. Tai siejama su įvairiomis priežastimis: žemu studijas baigusių studentų nuosavo verslo...

The dissertation analyzes the development of students’ entrepreneurship at institutional and individual level. Considering today’s challenges, the need to activate establishment of student own business is becoming more and more important. This is associated with a variety of reasons: low...