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Diese kumulative Dissertation beinhaltet einen Literaturüberblick, sowie vier empirische Studien, die die Wirkung von Steuerprüfungen und deren Konsequenzen auf wiederholte Steuerentscheidungen untersuchen. Ausgehend vom ökonomischen Standardmodell der Steuerhinterziehung wurde ein...
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Das Ziel von dieser Diplomarbeit ist es, den Einfluss des Human Resource Managements (bestehend aus human capital und social capital) auf die Leistung der Organisationen besser verständlich zu machen. Daher stellen wir ein neues empirisches Modell vor, The Management Compass. In diesem Modell...
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Im vorliegenden böll.brief wird zunächst der Aufstieg des autoritären Populismus im Kontext der (politikwissenschaftlichen) Cleavagetheorie beleuchtet. In einem zweiten Teil werden ökonomische, kulturelle und politische Ursachen dieser skizzierten Entwicklung diskutiert. Vor diesem...
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Ziel der Arbeit war es, die praktische Umsetzung des Wissenskreislaufs im Call-Center zu untersuchen. Es wird gezeigt, in welchem Grad die theoretischen Ansprüche des Wissensmanagements in die Praxis umgesetzt werden und wie Wissensmanagement auf den unterschiedlichen Ebenen eines Call-Centers...
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Europe is slowly emerging from one of the deepest recessions on record with the European Commission predicting positive growth in the third quarter of 2009. The third issue for 2009 includes: current macroeconomic trends and prospects; an overview of ERM statistics for July-September 2009;...
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The EU emerged from recession in the third quarter of 2009 but growth remains anaemic ( 0.3%, EU27) and well below trend rates. Unemployment notably continues to rise and its pace of increase has accelerated in the most recent quarter to reach the highest levels in over a decade (9.5%, EU27)....
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Ein-Personenunternehmen in Österreich haben sich zu einer bedeutenden Gruppe innerhalb der österreichischen Unternehmerlandschaft entwickelt. Aufgrund fehlender Begriffsdefinition dieser Unternehmensgruppe wurde anhand von bestehenden Definitionen in der Ökonomie und der österreichischen...
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