We examine experimentally how Chief Executive Officers (CEOs) respond to incentives and how they provide incentives in situations requiring trust and trustworthiness.As a control we compare the behavior of CEOs with the behavior of students....

Die Entlohnung von Topmanagern ist in den westlichen Industrieländern über dieletzten Jahre markant angestiegen. Wir stellen verschiedene Ansätze dar, welche dieseEntwicklung zu erklären versuchen, und prüfen sie auf ihren Erklärungsgehalt: (1) DieEntwicklung ist das Ergebnis eines gut...

I study incentives received by outside directors in Fortune 500 firms from compensation, replacement, and the opportunity to obtain other directorships. Changes over time in the value of equity compensation create considerable variation in director pay.(...)