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Management von Kundenwissen : Grundlagen und ökonomische Erfolgswirkung in Unternehmen
Schwenk, Johann - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004918904
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Herausforderung Kundenzufriedenheit : Auswirkungen - Messung - Management
Schwenk, Johann - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004887633
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Dynamic Relational Capabilities (DRC) : dynamische Beziehungsfähigkeiten und interorganisationaler Wissenstransfer von Unternehmen
Weissenberger-Eibl, Marion A.; Schwenk, Johann - In: 25 Jahre ressourcen- und kompetenzorientierte Forschung …, (pp. 255-276). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003994597
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Der demografische Wandel und altersdifferenzierte Arbeitssysteme in Unternehmen : ein praxisorientierter Managementansatz
Weissenberger-Eibl, Marion A.; Schwenk, Johann - In: Der Betriebswirt : Management in Wissenschaft und Praxis 52 (2011) 3, pp. 22-26
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009375145
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Fünf Gestaltungsfelder des demografischen Wandels : ein ganzheitlicher Managementansatz
Weissenberger-Eibl, Marion A.; Schwenk, Johann - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 81 (2012) 1, pp. 42-44
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009488248
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Dynamsische Beziehungsfähigkeiten : für intensiven Wissenstransfer zwischen Unterhehmen
Weissenberger-Eibl, Marion A.; Schwenk, Johann - In: Wissensmanagement : das Magazin für Digitalisierung, … 14 (2012) 1, pp. 40-43
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009515444
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Der demografische Wandel und altersdifferenzierte Arbeitssysteme in Unternehmen : ein praxisorientierter Managementansatz
Weissenberger-Eibl, Marion; Schwenk, Johann - In: Der Betriebswirt : Management in Wissenschaft und Praxis 52 (2011) 3, pp. 22-26
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009850567
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Dynamsische Beziehungsfähigkeiten : für intensiven Wissenstransfer zwischen Unterhehmen
Weissenberger-Eibl, Marion; Schwenk, Johann - In: Wissensmanagement : das Magazin für Führungskräfte 14 (2012) 1, pp. 40-43
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009876809
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zfo-Toolkit - Fünf Gestaltungsfelder des demografischen Wandels - Ein ganzheitlicher Managementansatz
Weissenberger-Eibl, Marion A; Schwenk, Johann - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 81 (2012) 1, pp. 42-45
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009829363