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The determinants of life satisfaction among Chilean workers
Montero, Rodrigo; Miranda, Álvaro - In: CEPAL review (2020) 131, pp. 169-189
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012586797
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"DGB-Index Gute Arbeit" : exemplarische Ergebnisse und Diskussion
Fuchs, Tatjana; Kistler, Ernst; Trischler, Falko - In: Arbeitsgestaltung als Zukunftsaufgabe : die Qualität …, (pp. 34-67). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003897861
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Gute Arbeit in Berlin : Ergebnisse einer Beschäftigtenbefragung im Rahmen des "DGB-Index Gute Arbeit" 2018
Wagner, Alexandra; Sopp, Peter - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012004712
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A brief index of affective job satisfaction
Thompson, Edmund R.; Phua, Florence T. T. - In: Group & organization management : an international journal 37 (2012) 3, pp. 275-307
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009578344
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Is informality a good measure of job quality? : evidence from job satisfaction data
Pagés, Carmen (contributor); Madrigal, Lucía (contributor) - 2008
The formality status of a job is the most widely used indicator of job quality in developing countries. However, a number of studies argue that, at least for some workers, the informality status may be driven by choice rather than exclusion. This paper uses job satisfaction data from three...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003788516
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Quality of work life : theoretical and methodological problems, and presentation of a new model and measuring instrument
Martel, Jean-Pierre; Dupuis, Gilles - In: Social indicators research : an international and … 77 (2006) 2, pp. 333-368
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003358322
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Measuring job quality and job satisfaction
Schokkaert, Erik; Van Ootegem, Luc - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003936684
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Arbeitszufriedenheit in Deutschland : Messkonzepte und empirische Befunde
Lesch, Hagen; Schäfer, Holger; Schmidt, Jörg - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009231467
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Is Informality a Good Measure of Job Quality? Evidence from Job Satisfaction Data
Pages, Carmen - 2011
The formality status of a job is the most widely used indicator of job quality in developing countries. However, a number of studies argue that, at least for some workers, the informality status may be driven by choice rather than exclusion. This paper uses job satisfaction data from three...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013126108
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Arbeitszufriedenheit in Deutschland : Messkonzepte und empirische Befunde
Lesch, Hagen; Schäfer, Holger; Schmidt, Jörg - 2011
Seit einigen Jahren veröffentlicht der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) den Index "Gute Arbeit", der die Qualität der … Arbeit aus Sicht der Beschäftigten messen soll. Der Index vermittelt ein Bild "mittelmäßiger Arbeit" in Deutschland, weil er … die Messlatte für das Prädikat "gute Arbeit" sehr hoch legt. Dabei ist der Index mit einer ganzen Reihe methodischer …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011911611