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Vielfalt ins Topmanagement : Erfahrungen und Empfehlungen aus der Vorstandsetage
Edding, Cornelia - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011660049
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Agentin des Wandels : der Kampf um Veränderung im Unternehmen
Edding, Cornelia - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001460942
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Einbruch in den Herrenclub : von den Erfahrungen, die Frauen auf Männerposten machen
Edding, Cornelia - 1983 - Orig.-Ausg.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004055527
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Personalauswahl im Top Management : Irrtumswahrscheinlichkeiten begrenzen
Edding, Cornelia; Erfurt Sandhu, Philine - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 38 (2019) 1, pp. 71-74
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012051922
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Geschlossene Gesellschaft? : wie Organisationen sich für Führungs-Frauen öffnen können
Edding, Cornelia; Erfurt Sandhu, Philine; Geppert, Jochen - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 33 (2014) 4, pp. 4-10
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010424363
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Einführung in die Teamarbeit
Edding, Cornelia; Schattenhofer, Karl - 2015 - 2., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010530125
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Der Ebenenwechsel und seine Folgen : eine Gruppe experimentiert
Edding, Cornelia; Beyer, Petra; Carus, Ursula; Kaiser, … - In: Organisationsberatung, Supervision, Coaching : OSC 13 (2006) 1, pp. 31-43
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006010147
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Beheimatungsprozesse begleiten : ein Werkstattbericht
Edding, Cornelia - In: Organisationsberatung, Supervision, Coaching : OSC 12 (2005) 1, pp. 21-30
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006015439