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WerteCluster 2006 - Was bewegt Deutschland? : Treiber- und Ressourcenanalyse im Sinne einer Organizational Responsibility
Holz, Robert; Holz, Robert K. - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003323147
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Strategische Erneuerung von Medienunternehmen : Entwicklung dynamischer Fähigkeiten im Kontext radikalen Wandels
Bernhardt, Volker - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003810907
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The quality of organizations : a communication-based measurement approach
Rosenkranz, Christoph - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003904075
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Patron saint of organizational research? : lessons from St. Teresa of Avila for scholars and for evidence based practice
Rousseau, Denise M. - In: Journal of management inquiry 18 (2009) 4, pp. 345-349
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003914528
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Beyond process management : exploring organizational applications and complex adaptive systems
Palmberg, Klara - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003920276
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Unternehmensgestaltung im Spannungsfeld von Stabilität und Wandel
Institut für Arbeitsforschung und Organisationsberatung - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003586447
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Organisationaler Wandel bei Einführung komplexer Technologien : Entwicklung eines Zugangs auf Basis von Nutzungspraktiken
Kroflin, Petra - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008772337
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Representing is not the same thing as changing organizations : Cyert and March versus Simon
Gavetti, Giovanni - In: Journal of management inquiry 24 (2015) 3, pp. 327-328
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011295523
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Organisatorische Veränderung und Corporate Governance : aktuelle Themen der Organisationstheorie
Kahle, Egbert (ed.) - 2002 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001632801
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Paradigmatische Entwicklung eines Methodeninventars zur qualitativen Erfassung von Unternehmenskulturen : eine empirische Feldstudie
Höh, Susanne - 2002 - Als Ms. gedr.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001676507