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Personal studieren
Armutat, Sascha - In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management 61 (2009) 2, pp. 6-9
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003798201
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Elemente, Zusammenhänge und Formen internationaler HR-Governance-Strukturen
Armutat, Sascha - In: Internationales Personalmanagement gestalten : …, (pp. 25-38). 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009578963
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Instrumente für den Zugriff auf Daten
Armutat, Sascha - In: Personalcontrolling für die Praxis : Konzept - …, (pp. 35). 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009767221
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Daten und Datenquellen des Personalcontrollings
Armutat, Sascha - In: Personalcontrolling für die Praxis : Konzept - …, (pp. 29-34). 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009767223
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Ziele und Aufgaben des Personalcontrollings
Armutat, Sascha - In: Personalcontrolling für die Praxis : Konzept - …, (pp. 23-28). 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009767225
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Gegenstand und Dimensionen des Personalcontrollings
Armutat, Sascha - In: Personalcontrolling für die Praxis : Konzept - …, (pp. 19-22). 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009767226
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Bedeutung und Nutzen des Personalcontrollings
Armutat, Sascha - In: Personalcontrolling für die Praxis : Konzept - …, (pp. 17-18). 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009767228
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Personalabbau
Armutat, Sascha - In: Personalcontrolling für die Praxis : Konzept - …, (pp. 153-160). 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009768030
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Ausblick : Mitarbeiter heute für morgen entwickeln
Armutat, Sascha - In: Personalentwicklung bei längerer Lebensarbeitszeit : …, (pp. 123-124). 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009628401
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Eckpunkte eines ganzheitlichen Gesundheitsmanagements
Armutat, Sascha - In: Personalentwicklung bei längerer Lebensarbeitszeit : …, (pp. 110-115). 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009628404