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Erfassung und Bewertung von Humankapital - Kritische Anmerkungen zur Saarbrücker Formel
Becker, Manfred; Labucay, Inéz; Rieger, Caroline - In: Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis : BFuP 59 (2007) 1, pp. 38-58
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003419954
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Es zieht ein Herr Becker durchs Land ... noch immer : Replik zur Kritik am Artikel zur Saarbrücker Formel
Scholz, Christian - In: Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis : BFuP 59 (2007) 1, pp. 59-65
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003420457
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Altersgerechte Weiterbildung in Unternehmen : "Wer aufhört, fällt zurück"
Becker, Manfred; Kirchner, Mascha; Labucay, Inéz - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008700011
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Optimistisch altern : theoretische Grundlagen und empirische Befunde demographiefester Personalarbeit für altersgemischte Belegschaften
Becker, Manfred - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012152727
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Gruppenarbeit - theoretische Grundlagen und Evaluierung an ausgewählten Praxisbeispielen
Becker, Manfred - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000660101
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Personalentwicklung und Organisationsentwicklung als Führungsaufgabe : eine Einführung in die Thematik
Becker, Manfred - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000956888
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Vom Objektbezug zur Subjektorientierung in der betrieblichen Weiterbildung
Becker, Manfred - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000961430
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Die neue Rolle der Personalentwicklung : empirische Befunde und Entwicklungstendenzen
Becker, Manfred - In: Moderne Personalentwicklung : Mitarbeiterpotenziale …, (pp. 41-59). 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003321771
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Wissenschaftstheoretische Grundlagen des Diversity Management
Becker, Manfred - In: Diversity Management : Unternehmens- und …, (pp. 3-48). 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003326583