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Konflikte und Widerstand im Kontext von Organisationsentwicklung
Thiel, Heinz-Ulrich - In: Handbuch Supervision und Organisationsentwicklung, (pp. 231-249). 2009
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Organisationsentwicklerische Implementierung eines Projektmanagement-Systems
Özdemir, Hüseyin - In: Handbuch Supervision und Organisationsentwicklung, (pp. 251-268). 2009
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Organisationsentwicklung und Supervision in der öffentlichen Verwaltung
Borning, Andreas - In: Handbuch Supervision und Organisationsentwicklung, (pp. 291-303). 2009
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Supervision und Organisationsentwicklung in der Institution Schule zwischen Eigenverantwortung und Fremdorganisation
Mietz, Jürgen; Kunigkeit, Hansjürgen - In: Handbuch Supervision und Organisationsentwicklung, (pp. 305-325). 2009
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Beratung in den evangelischen Landeskirchen
Lohmeyer, Michael - In: Handbuch Supervision und Organisationsentwicklung, (pp. 327-337). 2009
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Supervision, Konzept- und Organisationsentwicklung in der Arbeit mit alten Menschen
Junkers, Gabriele - In: Handbuch Supervision und Organisationsentwicklung, (pp. 371-396). 2009
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Narzissmus und Führung
Dammann, Gerhard - In: Leadership in sozialen Organisationen, (pp. 61-89). 2009
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Trivial oder genial: interne Seminare von Mitarbeitern für Mitarbeiter
Grote, Sven; Denison, Katrin; Altmann, Nina Christine; … - In: Handbuch Kompetenzentwicklung, (pp. 34-54). 2009
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Die Dialog-Methode: mehr als Nabelschau
Kauffeld, Simone; Brennecke, Julia - In: Handbuch Kompetenzentwicklung, (pp. 287-306). 2009
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Verstehen, was geht : Entwicklungsberatung und die Unmöglichkeit erfolgreicher Intervention
Mallmann, Christopher T. - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 28 (2009) 1, pp. 71-78
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