The European Works Councils Directive came into force on 22 September 1996. This report examines the content of Article 6 agreements concluded following the adoption of the Directive and compares them with the voluntary agreements under Article 13.

This leaflet deals with what effects the arrival of Economic and Monetary Union (EMU) has had on industrial relations and working conditions at European, national, sectoral and company levels.

Recent research examines the differences between voluntary Article 73 EWC agreements signed before the Directive came into force in September 1996, and article 6 agreements signed since that date. [Author vide copyright]]

Neuere Untersuchungen haben ergeben, dass sich die Arbeitsbedingungen der Arbeitnehmer in der Europäischen Union im Laufe der letzten Jahre im Allgemeinen nicht verbessert haben. Die Anzahl befristeter Arbeitsverträge hat jedoch nicht dramatisch zugenommen. In der EU zeigt sich im Hinblick auf...

Die vorliegende Broschüre fasst die wichtigsten Ergebnisse aus den Forschungs- und diskussionsaktivitäten zusammen, die von der Europäischen Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen im Bereich Beschäftigung und Arbeitsqualität in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)...

Im Jahr 1998 hat die Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen eine umfassende Studie zu den Beschäftigungsmöglichkeiten der Zukunft in sämtlichen 15 EU-Mitgliedstaaten und Norwegen durchgeführt. Wer will arbeiten? Wann? Und warum? In der Studie wurde zu...

Das vorliegende Bulletin gibt einen Überblick über die aktuellen Entwicklungen in Bezug auf die Arbeitszeit im Einzelhandelssektor in Europa. Zudem werden anstehende Probleme näher betrachtet und praktische Informationen hinsichtlich der Organisation der Zeit angeboten. Zwei zusätzliche...

The Foundation's seventh four-year programme aims both to provide continuity, building on the expertise established over the past 25 years, and innovation, exploring new and emerging issues and addressing the societal changes and the continuing challenge to improve living and working conditions.