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Alternative Arbeitszeitmodelle und die Qualität der Patientenversorgung : eine empirische Studie auf chirurgischen Intensivstationen
Krings, Achim (contributor) - In: Krankenhausmanagement, (pp. 125-146). 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001448562
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Effiziente Personaleinsatzplanung : Service- und Mitarbeiterorientierung erfolgreich verbinden
Burkert, Wolfgang - 2012 - 1. Aufl.
verdeutlichen, dass Arbeitszeitgestaltung eine wichtige Führungs- und Managementaufgabe ist. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009512919
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Organisationen im demographischen Wandel : Alternsmanagement in der betrieblichen Praxis
Sporket, Mirko - 2011 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008697737
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Wertorientierte Maßnahmen für eine Gestaltung des demografischen Wandels in Logistik und Verkehr
Bioly, Sascha; Sandhaus, Gregor; Klumpp, Matthias - 2014
Demographic change will have severe impacts on transport, logistics and traffic corporations and systems in Germany and …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010406250
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Entgrenzung von Arbeit und demographischer Wandel
Kratzer, Nick; Döhl, Volker; Sauer, Dieter - In: Erwerbsarbeit und Erwerbsbevölkerung im Wandel : …, (pp. 177-210). 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001305460
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Work-Life-Balance zur Mitarbeiterbindung : eine Strategie gegen den Fachkräftemangel
Thiele, Sabrina - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009722727
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Generation 40plus : demografischer Wandel und Anforderungen an die Arbeitswelt
Länge, Theo W. (ed.) - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003427452
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France, Germany, Great Britain : the organization of working time in large retail food stores
Baret, Christophe; Gadrey, Jean; Gallouj, Camal - In: European journal of industrial relations 5 (1999) 1, pp. 27-48
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001430229
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Familie oder Beruf oder Beruf und Familie? : Fallstudien und Perspektiven einer familienorientierten Personalpolitik der Flexibilisierung
Faber, Christel; Borchers, Uwe - 1999 - 1. Aufl.
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