In this paper we analyze the relationship between family and community links and future intentions to quit from employees at the export processing zone (EPZ) in Tijuana, Mexico. With survey data gathered in an organization belonging to a Tijuana EPZ, we applied the theory of embededdness to...

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This research is an exploratory study to measure burnout syndrome levels in 70 employees working at a Mexican Public University. The measuring instrument used was the Maslach Burnout Inventory (MBI, 1986). The questionnaire has 22 items with a likert scale of 6 options that go from "never to...

Spanish Abstract: La presente investigación describe cómo se ven afectados los comportamientos innovadores, las capacidades de aprendizaje y el compromiso organizacional de una empresa ante la inseguridad percibida por los empleados después de haber recurrido a prácticas de downsizing debido...

Spanish Abstract: Este trabajo presenta una investigación de tipo descriptivo-correlacional con diseño no experimental sobre la ventaja competitiva y los factores determinantes de las capacidades organizacionales. Su objetivo es identificar la percepción de los empleados respecto a las...

Spanish Abstract: El propósito de este trabajo es describir la gestión de las adquisiciones de bienes y servicios en instituciones de educación superior mexicanas. Para ello se realizó una investigación documental con diseño bibliográfico de los requerimientos del marco jurídico...