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Editorial: electronic Human Resource Management : transformation of HRM
Strohmeier, Stefan; Bondarouk, Tanya; Konradt, Udo - In: Zeitschrift für Personalforschung : ZfP 26 (2012) 3, pp. 215-217
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009712640
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Configurations of e-HRM : an empirical exploration
Strohmeier, Stefan; Kabst, Rüdiger - In: Employee relations 36 (2014) 4, pp. 333-353
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010383398
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Human Resource Intelligence und Analytics : Grundlagen, Anbieter, Erfahrungen und Trends
Strohmeier, Stefan (ed.); Piazza, Franca (contributor) - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010473231
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Trends der Human Resource Intelligence und Analytics
Strohmeier, Stefan; Piazza, Franca; Neu, Christian - In: Human Resource Intelligence und Analytics : Grundlagen, …, (pp. 339-367). 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010479262
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Prozesse der Human Resource Intelligence und Analytics
Strohmeier, Stefan; Piazza, Franca - In: Human Resource Intelligence und Analytics : Grundlagen, …, (pp. 49-87). 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010479274
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Evaluating major human resource information systems design characteristics : an empirical study
Strohmeier, Stefan; Kabst, Rüdiger - In: International journal of business information systems : … 9 (2012) 3, pp. 328-342
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009512340
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Kommentare zu "In-Memory-Datenmanagement in betrieblichen Anwendungssystemen"
Loos, Peter; Strohmeier, Stefan; Piller, Gunther; … - In: Wirtschaftsinformatik : WI ; Organ der Fachbereichs … 54 (2012) 4, pp. 209-213
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009568240
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Modellgestützte Personalentscheidungen mit "Data Mining"? : Eine explorative Analyse am Beispiel der Regelinduktion
Strohmeier, Stefan; Piazza, Franca - In: Modellgestützte Personalentscheidungen 9, (pp. 117-140). 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003198224
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Modellgestützte Personalentscheidungen mit Data Mining? : Eine explorative Analyse am Beispiel der Regelinduktion
Strohmeier, Stefan; Piazza, Franca - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002628509
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Handbook of research on artificial intelligence in human resource management
Strohmeier, Stefan (ed.) - 2022
"This cutting-edge Handbook offers a comprehensive introduction to the emerging research field of artificial intelligence (AI) in human resource management (HRM). Broadly mapping AI fields relevant for HR, it not only considers the more well-known areas of machine learning and natural language...
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