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Aktienoptionsprogramme zur Mitarbeiterbeteiligung : eine Analyse aus Sicht der Aktiengesellschaft und deren Anteilseigner
Petersen, Martina - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001553433
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Wertorientierte Vergütung von Führungskräften
Schnabel, Hansjörg - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000985367
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Belegschaftsaktien in der mittelständischen Aktiengesellschaft : Analyse am Beispiel von Softwareunternehmen
Schawilye, Ramona - 1998
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Ein Weg zu höherer Produktivität : Mitarbeiterbeteiligungen ; besonders in Westdeutschland liegt die Wertschöpfung in Beteiligungsbetrieben deutlich über dem Durchschnitt
Möller, Iris - In: IAB-Kurzbericht : aktuelle Analysen aus dem Institut … (2001) 9, pp. 1-4
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001651615
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The mystery of choice of equity incentive model : based on the game theory analysis between shareholders and top executives
Chen, Wenzhe; Shi, Ning; Liang, Qi; Hao, Xiangchao - In: Nankai business review international 14 (2023) 3, pp. 532-555
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014319404
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Erfolgsorientierte Entgeltsysteme in Consultingunternehmen : mit moderner flexibler Entgeltgestaltung Mitarbeiter motivieren, Führungskräfte entlasten und Unternehmensleitungen unt...
Wolf, Gunther - In: Zeitschrift der Unternehmensberatung : ZUb 4 (2009) 6, pp. 276-281
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003911813
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Profit sharing and employment stability
Bellmann, Lutz; Möller, Iris - In: Schmalenbach business review : sbr 62 (2010) 1, pp. 73-92
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003920772
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Discussion of "Profit sharing and employment stability"
Rehkugler, Heinz - In: Schmalenbach business review : sbr 62 (2010) 1, pp. 93-95
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Auf gleicher Wellenlänge
Zander, Ernst; Hummel, Thomas R. - In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management 59 (2007) 10, pp. 12-14
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Erfolgsbeteiligung und Motivation : variable Vergütungsmodelle bei Genossenschaften
Reinhardt, Hans-Heinrich - In: Zeitschrift der Unternehmensberatung : ZUb 2 (2007) 4, pp. 161-164
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