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Mit Beiträgen von: Corinna Engelhardt, Karl Hall, Johann Ortner; Janez Hrastnik, Herwig Rollett, Markus Strohmaier; Stefan Schwänzl; Kurt Wöls; Andreas Sagmeister; Max Rumpfhuber; Christian Ferger; Rüdiger Reinhardt, Dietmar Kilian; Andreas Redling, Andreas Traunfellner; Matthias Werner;...
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. Prozessübergreifend wird das Unternehmen als organisationales Wissenssystem analysiert, dem Erfassen und Bilanzieren der Ressource Wissen … nachgegangen und die zentrale Bedeutung von Unternehmens- und Lernkulturen für praktiziertes Wissensmanagement herausgearbeitet. …
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Die Beschäftigung mit Kybernetik, Systemdenken und Komplexitätsmanagement ist das Resultat des häufig mangelhaften Realitätsbezuges formaler Modellbildung und -analyse bei den "klassischen" Verfahren. Da die Annahmen der typischen Operations-Research-Methoden nur schwer mit den realen...
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The role of learning, training and development in organizations -- The identification of learning, training and development needs -- The planning and designing of learning, training and development -- Delivering learning, training and development -- Assessment and evaluation of learning,...
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