Verlagsinfo: Führung und Delegation sind Kernthemen einer jeden arbeitsteiligen Organisation. Beide Themenfelder sind eng miteinander verwoben, dennoch aber in Zielrichtung und Wirkungsweise grundverschieden. Während mit Führung die besondere Art der sozialen Beziehung zwischen Vorgesetzten...

Führung ist und bleibt die zentrale Stellgrösse für ein Unternehmen. Obgleich Führung nicht das Allheilmittel für alle Unternehmensprobleme ist, erscheint der Wunsch und die Suche nach der optimalen Führung stets weiterzugehen. Mit der hier vorliegenden empirischen Untersuchung eines...

Die 5. Auflage des Handbuchs und Kompendiums (zuletzt besprochen: 3. Auflage ID 28/00) wurde in allen Kapiteln überarbeitet; insbesondere durch die Überarbeitung des 3. Kapitels wurde der unternehmerische Ansatz - Mitarbeiter als Mitunternehmer - noch weiter verstärkt. Die neueste Literatur...