Inspired by audit studies methodology, we monitored a job intermediation service in Peru to detect gender and racial discrimination in hiring. We capture individual racial information using the approach of Ñopo, Saavedra, and Torero (2007), enabling a richer exploration of racial differences....

This study examines the relationship between earnings and racial differences in a context in which various races have coexisted and mixed during several centuries, as is true in many parts of the postcolonial world and specifically urban Peru. Coarse indicators of racial differences do not...

En este estudio se investiga el rol de la discriminación por diferencias étnicas y de género en ocupaciones específicas utilizando información de postulaciones reales cuya información se recogió del sistema de colocaciones de la Red CIL-PROEMPLEO en el Ministerio de Trabajo y Promoción...

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¿Es posible mejorar la calidad de la educación en América Latina y el Caribe? Según los expertos autores de estas páginas, hay soluciones pero no atajos: se trata de comenzar de cero y de apuntalar los aprendizajes sobre todo en los niveles preescolar y primario. Este volumen ofrece una...