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"In the past 10 years there have been extensive reorganisation processes worldwide in the field of job placement. These have concerned firstly the organisation of the job placement system, that is the interaction of public and private job placement services. Secondly public job placement...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005533525
"It cannot be taken for granted that fulling a job vacancy via the employment services (or via other job-seeking measures) will lead to additional employment or even to less unemployment. Behind the attempt to measure the gross effect (e.g. in the form of the number of placements matched) always...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005533533
"In the USA, the UK, the Netherlands and Denmark the employment situation has improved decisively, especially in recent years. In addition there are indications of this positive development being sustained in these four countries. Even if the methods adopted by the 'successful countries' in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005533601
"This report examines what factors could support the empirically emerging dynamics of the change in employment forms. The 'regular employment relationship' is frequently criticised as being overregulated, and the solution to the current labour market problems is seen in more flexibility...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005533630
"Die Argumente in der Debatte um die Zweckmäßigkeit des Vermittlungsmonopols sind überwiegend hypothetisch und erlauben kein eindeutiges Urteil. Nur ein internationaler Vergleich von Ländern mit unterschiedlichen Systemen der Arbeitsvermittlung ermöglicht fundierte Aussagen und eine...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005533756
"In 1994 the OECD countries spent an average of almost 1% of their particular gross domestic product (GDP) on putting into effect labour market policy objectives. Astonishing differences can, however, be seen between the countries. The size of the expenditure (in each case expressed as a...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005533767
"In most of the OECD countries part-time employment has increased to a greater or lesser degree in the past few decades. With the aid of data from the European and individual national employment samples the study analyses the development of part-time employment, the causes of its growth, as well...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005533823
"Die Studie will prüfen, welche Regelungen erforderlich wären, damit die möglichen Nachteile einer Entscheidung zugunsten der Zulassung privater Arbeitsvermittlung vermieden oder vermindert werden können. Im theoretischen Teil verwendet sie rechtsökonomische Ansätze. Daneben bedient sie...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005533850
"Ziel der Untersuchung ist es, die Entwicklung der EG-Arbeitsmärkte bis zum Jahr 2000 nach Ländern und Sektoren unter expliziter Berücksichtigung der Binnenmarkteffekte zu quantifizieren. Die Studie konnte die Ereignisse in Osteuropa noch nicht berücksichtigen, behält aber trotzdem ihren...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005533870
"Die Begriffe Arbeitsplatz, Beschäftigung, Job oder neuer Arbeitsplatz sind lange nicht so eindeutig wie oft vermutet. So lässt sich 'Arbeitsplatz' nach internationalen und auch deutschen Normen definieren als der 'räumliche Bereich im Arbeitssystem, in dem die Arbeitsaufgabe verrichtet...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005533878